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Agent de développement local

Poste basé à Taluen
Poste de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires, aux contractuels relevant du Quasi-statut de l’environnement (OFB), et aux contractuels de niveau équivalent.
Poste à temps incomplet (50%).
Contrat à durée déterminée d’1 an renouvelable.
Fiche de poste (.pdf)

 

 

 

Missions : Sous l’autorité du responsable de l’antenne du Haut Maroni, et en lien fonctionnel avec le responsable des Services Techniques, il :

  • Organise les transports des personnes et des biens sur les cours d’eau. Il doit : organiser les transports (biens et personnes) en fonction du niveau d’eau, de la charge et des moyens disponibles, soit comme takariste (assure le guidage à l’avant) ou comme motoriste,
  • organiser et participer au chargement de l’embarcation, assurer sa conduite, calculer la quantité de carburant nécessaire,
  • procéder à l’entretien et à la maintenance des embarcations et des moteurs,
  • contribuer, pendant toute la durée d’un déplacement, à la sécurité de ses passagers.
    • Accompagne le référent technique sur le Haut Maroni pour : la gestion du stock et des dépôts de carburant sur les écarts, en particulier pour le dépôt de Taluen dont il a la charge du suivi et de l’entretien
    • le suivi mécanique des moteurs/groupes
    • la réparation des pirogues
    • le suivi de l’état des infrastructures
    • l’entretien des espaces verts, etc.
  • Participe à la réalisation de missions et chantiers d’aménagement sur la DTM, prioritairement sur le Haut-Maroni.
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  • Reconnait, ouvre, balise et entretient des layons forestiers à usage scientifique, touristique ou de surveillance, et construit les équipements nécessaires au parcours du territoire et aux activités de découverte et de surveillance.
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  • Participe à la collecte des informations et des données sur l'état des espèces, des habitats naturels, des milieux et des sites.
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  • Peut accompagner des missions organisées par des partenaires à caractère administratif ou scientifique sur le Haut-Maroni.
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  • Participe au travail de diagnostic et de réflexion sur le programme EEDD porté sur la DTM par la chargée d’EEDD, et l’accompagne dans écoles pour animer auprès des élèves du Haut-Maroni les séances de ce programme. Il/elle participe également à la réalisation des projets EEDD dont le PAG est partenaire.
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  • Avec son binôme, assure pour l’antenne du HM l’enregistrement vidéo des évènements (manifestations, missions terrain) pour la réalisation de films, ainsi que l’intégration de photos dans la photothèque du PAG.

Echéance de recrutement : 1er janvier 2024

Afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit si nécessaire une évaluation et un entretien avec un jury.

Date limite de candidature : 20 décembre 2023

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
M. Pascal VARDON
Directeur du parc amazonien de Guyane
1 rue de la canne à sucre
97354 Rémire Montjoly

A envoyer par courriel à :
Mme Françoise LEMAITRE-ANQUETIL, Responsable des ressources humaines
recrutement@guyane-parcnational.fr

copie à :
Thomas WROBEL - chef de l’unité territoriale du Maroni
thomas.wrobel@guyane-parcnational.fr

Florian MOLARD – responsable de l’antenne du haut Maroni
en-fmolard@guyane-parcnational.fr